در خصوص پروژه فولادسازی قروه، رستمی‌زاده بیان کرد که محصولات این واحد شامل تولید ورق با آنالیزهای متنوع و ابعاد گوناگون خواهد بود که قابلیت عرضه در بازار را دارد.

وی با اشاره به اهمیت اشتغال‌زایی بومی گفت: در پروژه آهن اسفنجی بیجار هم‌اکنون ۲۵۰ نفر مشغول به کار هستند که پس از بهره‌برداری به ۵۰۰ نفر اشتغال مستقیم و ۲ هزار و ۵۰۰ نفر غیرمستقیم افزایش می‌یابد. همچنین در پروژه فولادسازی قروه، ۲۰۰ نفر اکنون مشغول بوده و پس از بهره‌برداری به ۱۲۰۰ نفر اشتغال مستقیم و ۵ هزار نفر غیرمستقیم خواهد رسید. اشتغال‌زایی در این پروژه‌ها با رویکرد تأکید بر جذب و به‌کارگیری افراد بومی واجد شرایط انجام می‌شود.

مدیرعامل فولاد کردستان در حوزه آموزش و استقرار سیستم‌ها نیز اشاره کرد که در کنار اجرای پروژه در همه ابعاد و ارکان، بر آموزش و استقرار سیستم‌های به‌روز مدیریتی از جمله تعالی سازمانی (EFQM)، مدیریت پروژه و استقرار استاندارد ISO 21502 – برای نخستین‌بار در یکی از شرکت‌های فولادی – و همچنین تربیت ممیز مدیریت پروژه تأکید ویژه‌ای شده است. ماحصل استقرار فرآیندهای ذکرشده، دریافت تندیس و لوح تعهد به سازمان و همچنین پیاده‌سازی استاندارد یادشده بوده است. همچنین با توجه به تعامل مطلوب با محیط‌های محل اجرا و تعهد به الزامات محیط‌زیستی، لوح‌های تقدیر از سازمان‌های مختلف شهرستان از جمله سازمان صمت استان، اداره کار، رفاه و تأمین اجتماعی، اداره محیط زیست و سایر مراجع صادر شده است.

رستمی‌زاده در پایان از حمایت‌ها و همراهی سهامداران پروژه، شامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) و شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات، قدردانی کرد.