به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل سازمان منطقه آزاد چابهار؛ امضای تفاهمنامه همکاری های مشترک بین دو سازمان، الگویی نوین برای توسعه انسانی پایدار در یکی از استراتژیک‌ترین مناطق ایران است.

چشم‌انداز منطقه آزاد چابهار: مسئولیت اجتماعی به عنوان یک رسالت سازمانی

دکتر محمدسعید اربابی، در این نشست با تاکید بر گذار سازمان از یک نگاه صرفاً اقتصادی به یک رویکرد جامع و انسان‌محور اظهار کرد: سرمایه‌گذاری در توسعه انسانی و زیرساخت‌های اجتماعی، نه یک هزینه جانبی، بلکه زیربنای اصلی پیشرفت اقتصادی پایدار است، امروز ما مسئولیت اجتماعی را از یک فعالیت حاشیه‌ای به یک “وظیفه و رسالت سازمانی” ارتقا داده ایم، زیرا جامعه‌ای توسعه‌نیافته قادر به خلق ارزش اقتصادی پایدار نخواهد بود.

وی در ادامه افزود: سازمان منطقه آزاد چابهار اقدامات گسترده‌ای را در دستور کار قرار داده است:

* نهضت مدرسه‌سازی: تعهد به ساخت ۱۰۰۰ کلاس درس که عملیات اجرایی یا تفاهم‌نامه ساخت ۵۴۰ کلاس آن تاکنون نهایی شده است.
* ارتقای کیفیت آموزش: توزیع بسته‌های لوازم‌التحریر میان تمام ۱۱۸ هزار دانش‌آموز منطقه، اقدامی که به گفته دکتر اربابی برای جلوگیری از انگ‌زنی و ایجاد حس تفاوت میان دانش‌آموزان به صورت همگانی انجام شد. علاوه بر این، هوشمندسازی ۳۰۰ کلاس درس و تأمین ۵۰۰ دستگاه کولر گازی نیز در دستور کار قرار گرفته است.
* توسعه زیرساخت‌های درمانی: آغاز عملیات اجرایی دو بیمارستان ۹۶ تختخوابی (یکی با مشارکت خیرین و دیگری توسط بخش خصوصی) و همچنین تکمیل و ساخت خانه‌های بهداشت در ۳۶ روستای محدوده منطقه بخشی از این اقدامات می باشد.

وی با اشاره به مدل موفق همکاری با آموزش و پرورش، پیشنهاد ایجاد یک مشارکت راهبردی مشابه را با سازمان بهزیستی بر پایه دو محور کلیدی مطرح کرد: سرمایه‌گذاری مشترک و اصلاح فرآیند تخصیص بودجه تا سازوکاری طراحی شود که سهم ۲ درصدی منطقه آزاد از درآمدهایش، به جای واریز به خزانه کل کشور، مستقیماً به بهزیستی چابهار بازگردانده شود. همکاری مشترک اقتصادی یک منطقه آزاد با تخصص و داده‌های یک نهاد حمایتی می‌تواند به نتایجی موفق منجر گردد.