این موفقیت ارزشمند، پاسخ روشن کارکنان این شرکت از حیث حمایت، اعتماد و نگاه عمیق مدیرعامل این غول آروماتیکی به منابع انسانی است؛ مدیری که با سبک مدیریتی منحصربهفرد، انسانمحور خود و با شعار همیشگی «*اول مدیریت دلها، سپس مدیریت کارها*» توانست فرهنگ سازمانی متفاوتی را در این مجموعه نهادینه کند.به گفته کارشناسان حوزه منابع انسانی، نتایج این ارزیابی نشان میدهد که پتروشیمی نوری با تمرکز ویژه بر ارتقای فرهنگ سازمانی، ...
راهاندازی این خط واحد نساجی در شرایط محدودیتهای ناشی از تحریمهای اقتصادی و چالشهای تأمین قطعات انجام شد و بخش عمده تجهیزات و قطعات مورد نیاز از طریق تعمیر، بازسازی و استفاده مجدد توسط متخصصان داخلی تأمین شد که نقش مؤثری در تسریع روند بهرهبرداری و مدیریت هزینهها ایفا کرد. با بهرهبرداری از این خط، واحد POY پتروشیمی شهید تندگویان پس از سالها توقف در توسعه ظرفیت، موفق به دستیابی به سطح تولید ۸۸ درصد ظرفیت اسمی شد؛ ...
به گفته محمدرضا پیرحسینلو مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی خلیج فارس؛ تداوم این روند، علاوه بر تقویت تولید ملی، میتواند جایگاه ایران را در زنجیره تأمین منطقهای ارتقا داده و ارزآوری پایدار ایجاد ...











