رویداد آنلاین : دکتر محمدحسین قائمی‌راد، معاون برنامه‌ریزی، بودجه و نظارت بر امور شرکت‌های هلدینگ توسعه معادن و فلزات در گفتگویی تصویری در دو بخش به تبیین رویکردهای کلان و اجرایی این هلدینگ پرداخت.

رویداد آنلاین : داریوش اسماعیلی، مدیرعامل این شرکت، در دیدار با کارکنان حوزه منابع انسانی، ضمن تبریک میلاد باسعادت حضرت علی (ع)، ایام مبارک رجب و روز پدر، نیروی انسانی را مهم‌ترین و راهبردی‌ترین سرمایه سازمان دانست و بر نقش تعیین‌کننده آن در تحقق اهداف کلان شرکت تأکید کرد.

رویداد آنلاین : مدیرعامل این شرکت، در دیدار با علیرضا زندیان، نماینده مردم بیجار در مجلس شورای اسلامی که در دفتر مرکزی صبانور در تهران برگزار شد، پیرامون ظرفیت‌ها، برنامه‌ها و وضعیت کلی پروژه‌های معدنی و فولادی شهرستان بیجار به گفت‌وگو و تبادل نظر پرداخت.

رویداد آنلاین : داریوش اسماعیلی، مدیرعامل این شرکت، به مناسبت فرارسیدن ایام مبارک رجب، میلاد باسعادت حضرت علی (ع)، و گرامیداشت روز پدر، با حضور در واحدها و معاونت‌های مختلف این شرکت، با کارکنان دیدار و گفت‌وگو کرد.

رویداد آنلاین : بررسی صورت‌های عملکردی شرکت در ۹ ماهه ابتدایی سال ۱۴۰۴ و مقایسه آن با دوره مشابه سال ۱۴۰۳، حکایت از یک تغییر پارادایم مدیریتی در این بنگاه اقتصادی دارد. در حالی که سال ۱۴۰۴ با بی‌سابقه‌ترین چالش‌های محیطی شامل ناترازی شدید انرژی (برق و گاز)، ریسک‌های ژئوپلیتیک (جنگ ۱۲ روزه و سایه جنگ)، تلاطم سیاست خارجی و تورم افسارگسیخته همراه بود، شرکت موفق شده است نه تنها سطح تولید را حفظ کند، بلکه رکوردهای جدیدی را در راندمان و فروش ثبت نماید.

رویداد آنلاین : علی رسولیان،مدیرعامل شرکت فولاد سنگان با تأکید بر نقش مسئولیت‌های اجتماعی به‌عنوان یکی از مؤلفه‌های کلیدی حاکمیت شرکتی، این رویکرد را مکمل فعالیت‌های اصلی بنگاه‌های صنعتی دانست و گفت: سرمایه‌گذاری هدفمند در حوزه سرمایه انسانی و توسعه زیرساخت‌های منطقه‌ای، تضمین‌کننده پایداری تولید، افزایش بهره‌وری و خلق منافع بلندمدت برای سازمان و جامعه است.

رویداد آنلاین : آینده شرایط اقتصادی کشور مثبت ارزیابی می ‌شود که با توجه به پتانسیل چندوجهی اقتصاد ایران، می‌توان با برنامه دقیق علمی، با سرعت بیشتر به سمت افق‌های روشن آینده حرکت نمود.

رویداد آنلاین : ارزیاب ارشد جایزه ملی تعالی سازمانی در حاشیه ارزیابی شرکت معدنی و صنعتی گل گهر در سال ۱۴۰۴ گفت: در گل گهر نگاه زیبایی به تعالی سازمانی وجود دارد که ناشی از نگاه و رهنمود مدیر عامل این شرکت به این مقوله مهم و اعتقاد قلبی ایشان به راه بی پایان تعالی سازمانی است.